Wann ist eine Mediation sinnvoll?

√ Wir können nicht mehr miteinander reden!
 

√ Wir reden miteinander, kommen aber zu keinem Ergebnis!
 

√ Meine Vorschläge/Ideen/Lösungsansätze werden nicht gehört!

√ Ich bekomme keine Wertschätzung!
 

√ Die Arbeitsabläufe stocken, weil die Kommunikation stockt!

√ Er / sie versteht mich einfach nicht!

√ Gespräche kosten sehr viel Kraft / Energie!